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Mission, Vision und Werte

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1. Mission des Unternehmens

Entwicklung von Innovation und Technologie für integrale Lösungen des Elektrizitätsmarktes.

2. Vision des Unternehmens:

Positionierung des Unternehmens als Marktführer für Energieeffizienz.

3. Kultur und Werte des Unternehmens:

  • Nähe zum Kunden und ein freundschaftliches Verhältnis zu den Lieferanten
  • Internationalisierung
  • Hohe Wertschätzung des Personals
  • Wirtschaftlichkeit
  • Teamarbeit
  • Reinvestition der Gewinne in Innovation und Technologie
  • Entschlossenheit mit Integrität und Transparenz
  • Schaffung von Zukunftsperspektiven

4. Das integrierte Managementsystem des Unternehmens basiert auf:

      •      UNE-EN ISO 9001: 2008    Qualitätsmanagementsysteme     es en fr de
     UNE-EN ISO 14001: 2004   Umweltmanagementsysteme    es en fr de
  •     OHSAS 18001: 2007   Managementsysteme für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz    es en fr de
  •     ISO 50001:2011   Energiemanagementsysteme    es en fr de
  •     ISO/IEC 17020:98   Inspektionssystem    
    ISO/IEC 17025   Durchführendes Prüf- und Kalibrierlabor    es en

Unternehmenspolitik

  • Es muss gewährleistet werden, dass diese Unternehmenspolitik mitgeteilt, verstanden, umgesetzt, ständig auf dem neuesten Stand gehalten wird und die Verbesserung ihrer Wirksamkeit auf allen Ebenen erfolgt.
  • Beachtung aller geltenden Gesetze und Vorschriften im Zusammenhang mit dem Energiemanagement, Qualitätsmanagement, Umweltmanagement, Management der Sicherheit und Gesundheit, Management zur Einschränkung von verbotenen Substanzen, Management für den Umgang mit Gefahrstoffen, Befähigung des Labors
  • Erfüllung des Kundenbedarfs, Regulierungsbehörden und anderer zuständiger Organisationen.
  • Schulung der Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten über die Gefahren, die vorbeugenden Maßnahmen und Umweltauswirkungen ihrer Tätigkeit unterrichtet sind und das erforderliche Maß an Qualität, Sicherheit bei der Behandlung von Gefahrstoffen und Sachkundigkeit des Laborpersonals aufrechterhalten wird
  • Aktive Verringerung der Risiken und Gefahren am Arbeitsplatz, Umweltbelastung und Verbesserung der Energieeffizienz.
  • Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Qualität der Produkte und Dienstleistungen, Einschränkung von Gefahrstoffen und Gewährleistung der Sicherheit und Gesundheit und umweltfreundlicher Praktiken und Energieeffizienz bei der Durchführung der Labortätigkeiten.
  • Zuweisung von Zuständigkeiten für die Tätigkeiten im Zusammenhang mit Energieeffizienz, Qualität, Einschränkung von Gefahrstoffen, Gesundheit und Sicherheit und Umwelt
  • Die Entwicklung dieser Politik liegt in der Verantwortung der Geschäftsleitung und alle Mitarbeiter der Organisation sind verpflichtet, aktiv an der Umsetzung dieser Politik teilzunehmen.
  • Der primäre Zweck des Labors ist die Gewährleistung der Zuverlässigkeit und Vollständigkeit der Prüfungen und Kalibrierungen durch die Verwendung bewährter Methoden.
  • Durchführung der Prüfungen und Kalibrierungen unterstützt durch fachgerechte und qualitativ anspruchsvolle Verfahren und unabhängiges, sachkundiges und kompetentes Handeln zur Erfüllung dieser Qualitätsanforderungen.

 

Policy about conflict minerals:  es en

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